新華網沈陽11月16日電（丁成玉）11月15日，遼陽市年輕干部工作座談會召開。會議旨在總結成績、分析形勢、部署任務，高質量推進全市年輕干部工作。

  會議指出，近年來，遼陽市委深入貫徹落實黨中央及省委關于大力培養選拔優秀年輕干部的部署要求，堅持以發現培養為基礎、以實踐鍛煉為重點、以選準用好為根本、以從嚴要求為保障，推進各領域、各層級年輕干部“廣采優儲”，開展多元化教學培訓和多崗位實踐鍛煉，強化全過程紀實、全方位識別、全覆蓋管理監督，及時提拔使用政治堅定、能力突出、條件成熟的年輕干部，系統構建年輕干部“選育管用”全鏈條機制，全市年輕干部隊伍建設取得了一系列新進展新成效。

  會議強調，全市各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門要高度重視年輕干部工作，采取務實措施，全面激發年輕干部隊伍活力。要聚焦強化實踐鍛煉，有計劃地選派年輕干部到基層掛職和跟崗鍛煉，讓年輕干部在扛硬活打硬仗中增長經歷、增加閱歷、增強能力。要聚焦做好優選儲備，堅持全市“一盤棋”，進一步擴大選人用人視野，在更大范圍內發現人才、選用人才，不斷做大做優年輕干部“基本盤”。要聚焦干部選拔任用，注意看本質、看主流、看發展，堅持一把尺子、公平公正，加強各年齡段干部的統籌，實現干部最佳年齡段、最佳成熟期、最佳崗位適用度的動態配置。要聚焦從嚴監督管理，把年輕干部監督做在平時、融入日常，堅持嚴管與厚愛相結合，促使年輕干部勤政、廉政、優政。

  會議要求，各級黨委（黨組）要扛起主體責任，將年輕干部工作擺在更加突出位置，主要負責同志要履行好第一責任人職責。各級組織（人事）部門要發揮牽頭抓總作用，把年輕干部工作考核與年度考核、工作實績考核、黨建工作述職有效銜接起來。相關部門要按照職責分工，全面落實各項工作任務，形成齊抓共管的工作合力。

  會上，各縣（市、區）匯報年輕干部工作開展情況，市紀委監委、市發展改革委、市公安局作交流發言。